労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則・各種規程の作成等の労務顧問業務。社会保険労務士について - 山梨県・甲府市・昭和町・甲斐市の社会保険労務士・人事・労務管理　吉野コンサルティングオフィス

　一般的な労務顧問サービスは、次のような内容のものではないでしょうか？

■ 労働／社会保険の手続担当者の指導、提出代行。

■ 労働／社会保険関係法令【労働基準法・労働者災害補償保険法・労働安全衛生法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法等】に基づく相談。

■ 就業規則／各種規程の作成（改訂）の相談／運用指導。

■ 行政調査／指導／監査等の立会い。

例えば、

● 融資は誰に頼めばいいのか？
☞ 融資窓口には行ってはいけません。優秀な外回りを捉まえることです。

● メインバンクは必要か？
☞ 必要ありません、取引分散が鉄則です。窮地に陥ったとき、メインバンクは助けてくれません。お金さえ貸してくれれば、銀行はどこでも良いのです。

● リスケジュ−ル（リスケ）の際、連帯保証人はどう対処すれば良いのか？
☞ 簡単です、お問い合せ下さい。

● 必要のないお金でも借りておく。
☞ 会社の体力があるうちに、少額でも良いのでお金を借りて実績を作っておくことが重要です。

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